拓扑软件公司HR管理系统的设计与实现

数据库:mysql

是否包含论文:不包含

框架结构:springmvc

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HR管理系统就是通过对所需公司的调查以及访问来设计和开发的一款用户满意度很高的HR管理系统。主要研究内容如下:

在用户登录时,有三个不同的权限,分别为:管理员,HR经理和员工。

1.管理员登录:管理员主要的任务就是用户管理,在用户管理中可以查询,删除,修改,增加用户,分配用户权限。

2.HR经理登录:HR经理登录进入系统之后,能够进行员工管理和绩效查询和考勤查询。在点击人员的名字时,会显示该员工的基本信息,以及出勤情况,薪酬福利信息管理。

3.员工登录: 员工登录进入系统之后,可以查询自己的出勤缺勤情况,以及薪酬福利等信息。

后台功能模块主要包括:人员信息管理、招聘信息管理、绩效考评管理、薪酬福利管理、

考勤信息管理。

  1. 人员信息管理:对公司人员的基本信息进行管理其中包括入职时间,入职岗位,联系方式,以及所属部门等。
  2. 招聘信息管理:招聘信息的发布,招聘信息的更新,招聘信息的删除,应聘人的基本信息,查询应聘人员的信息。
  3. 绩效考评管理:每个月对个人工作进行评分,并实行评比,采取奖罚制度,注重有效的绩效反馈和沟通。
  4. 薪酬福利管理:薪酬福利主要包括每个人工资总额,组成部分。进行查看修改,添加等功能。
  5. 考勤信息管理:每天员工上班进行签到,月底通过信息,查看是否满勤,如果满勤,有满勤奖,相反则按出勤天数计算工资。

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